上市公司董事长涉嫌猥亵女童被刑拘！究竟是猥亵还是强奸？

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昨日，正当舆情四起，矛头直指新城控股57岁董事长王振华涉嫌猥亵9岁女童时，所有帖子瞬间被删。

△媒体微信朋友圈流传截图 图片来源于法治江苏

好在几小时后，即7月3日晚9时许，@警民直通车—普陀发布“警情通报”称，王某某因涉嫌猥亵女童被刑事拘留。

经证实，王某某是上市企业新城控股集团董事长王振华。

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事件回顾：

上市公司董事长涉嫌猥亵女童

7月3日，多家媒体报道，新城控股董事长王某某涉嫌猥亵女童被采取强制措施。

新城控股7月3日晚间发布公告称，公司实际控制人、董事长王某某因个人原因被刑事拘留，公司选举董事兼总裁王晓松先生任公司第二届董事会董事长。

△王振华，图片来源：视觉中国

据媒体报道，该犯罪行为发生于6月29日下午，地点为万航渡路一家五星级酒店。

事发后，被猥亵女童向在江苏的母亲打电话哭诉，母亲即来沪报警，王某随即被采取强制措施。目前女童已验伤情，阴道有撕裂伤，构成轻伤。

△万航渡路示意图

带女童入住酒店的女子周某也已到案，周某49岁，江苏徐州人。据其供述，事发当天，她带了两个女孩入住酒店，一个9岁，一个12岁。两个女孩的母亲为周某朋友。

周某谎称带两女孩去上海迪斯尼玩，从江苏带至上海。当天王某对9岁女童实施犯罪，事后给付周某现金1万元。

△图片来源于网络

据公开报道显示，王振华曾高调从事公益事业。

2013年，新城控股创办的大型公益品牌“七色光计划”成立，致力于抚育、培养和教育贫困地区青少年。截至2016年底已累计捐赠超过2亿元。

讽刺的是，热衷公益事业和企业家社会责任的王振华，带给孩子的，竟是无尽的梦魇。

2

魔爪伸向女童！法律说：严惩！

针对此事，人民日报连发三问：

究竟是猥亵还是强奸？“输送”幼女是否存在病态利益链？嫌犯是否有性侵女童前科？

这确实是公众最关心的几个问题。

壹

猥亵儿童罪与强奸罪的区别是什么？

就此事而言，很多人认为，既然有阴道撕裂伤，为什么不认定强奸罪？

上海申浩律师事务所合伙人张玉霞律师表示，目前具体情况尚不明晰，但从现有报道来看，虽造成女童阴道撕裂，但过程可能未涉及生殖器接触，或者目前还没有生殖器接触的证据。

张玉霞律师补充，由于受害女童只有9岁，从法律定义上来说，14周岁以下的未成年女性，在法律上被视为幼女，即便没有发生实质性关系，但如果有生殖器官接触，涉嫌的罪名同样为强奸罪。

根据《刑法》第236条第2款的规定，强奸幼女的，在3年至10年有期徒刑的幅度内从重处罚；情节恶劣的，可处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

怎样认定强奸既遂，成年人受害者和儿童受害者，有不同的认定标准。律师表示，法律上对儿童受害者，适用的是“接触说”，即只要性器官发生接触，即算既遂；成年人受害者，则适用“插入说”标准。

此外，若“阴道撕裂伤构成轻伤”属实，按照《关于依法惩治性侵害未成年人犯罪的意见》：实施猥亵儿童罪，造成儿童轻伤以上后果，同时符合刑法第234条或者第232条规定，构成故意伤害罪、故意杀人罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

基于此，王振华行为触犯数罪构成想象竞合关系，择一重罪处罚。

贰

“输送”幼女的行为定性

如果是以“输送”幼女供他人猥亵、强奸，那么“输送”幼女的不管是男是女，都构成强制猥亵儿童罪或强奸罪的共犯，以相应罪名追究刑事责任。

而对这种病态利益链背后的犯罪份子甚至犯罪团伙，必须严厉打击，严惩不贷。

《刑法》第358条规定，组织、强迫他人卖淫的，处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金，情节严重的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

就此案而言，江苏天贤律师事务所主任任洁律师表示，如果周某某事先与王振华共谋或者明知王振华会对女童实施不法侵害而提供介绍、帮助的，则与王振华成立共同犯罪。

叁

关于性侵儿童前科的问题

按照我国刑法规定，性侵儿童按照强制猥亵儿童罪或强奸罪从重处罚，如果查实王某某有性侵儿童前科而没有被追究刑事责任甚至未被发现，那么就要与本次犯罪一并处罚。

性侵者当然要为其所作所为付出代价，但我们的愤怒应该更进一步：那些已暴露的人，如何阻止他们再次对儿童造成伤害？

▲韩国规定，性犯罪人员出狱后必须佩戴能实时反映其位置、状态的电子脚镯；

▲在英国，公众还可以接触到警方登记备案的性犯罪者名单，家长从而可以了解到与孩子日常交往较多的人是否有性侵前科。

前不久，广州建立了侵害未成年人犯罪信息库。

律师认为，这个有必要在全国范围内实行，并上升的立法高度，比如在未成年人保护法中加入这一规定，而不是停留在地方性法规甚至政策层面，将这类犯罪分子纳入黑名单，让其在受到刑事处罚，承担民事赔偿责任之外，受到社会联合惩戒。

案件尚在调查

真相不会流浪太久

守卫儿童权益安全

不容丝毫妥协和打折

让司法正义昭告天下：

决不允许任何人享有法外特权！

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部分素材来源：每日经济新闻、法治江苏、工人日报、微博等

苏州普法（etongshuofa）综合整理发布